旨揭「公立中小學兼任行政職務教師休假補助基準｣修正重點摘要如下：
(一)兼任行政職務教師當學年具有 10 日以下休假資格者，應全部休畢；具有超過 10 日之休假資格者，至少應休假 10 日，應休而未休假者，不得發給未休假加班費。
(二)前項 10 日應休畢日數以外之休假，當學年度未休假之日數不得保留。但因公務或業務需要經學校核准無法休假時，得由各主管機關酌予獎勵。 
(三)應休畢日數 10 日以內之休假部分：依行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施第 5 點第 1 項第 1 款規定辦理。
(四)應休畢日數以外之休假部分：按日支給休假補助費新臺幣 600 元；未達一日者，按休假時數比例支給，於學年終一併結算。當學年度無休假資格或休未達 2 日者，酌給相當 2 日休假之補助，並依行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施 所定自行運用額度方式刷卡消費核實補助。但任職前在同一學年度內已核給休假補助者，應予扣除。